Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
133,2 GBX | -1,48 % | -1,62 % | -13,39 % |
29/05 | Spirax nomme le successeur du president sortant | MT |
29/05 | Spirax nomme Cobbold, de TI Fluid, president du conseil d'administration suite au depart de Jamie Pike | AN |
CA 2024 * | 3,56 Md 3,83 Md | CA 2025 * | 3,69 Md 3,96 Md | Capitalisation | 790 M 849 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 96 M 103 M | Résultat net 2025 * | 125 M 134 M | VE / CA 2024 * | 0,41 x |
Dette nette 2024 * | 685 M 735 M | Dette nette 2025 * | 614 M 659 M | VE / CA 2025 * | 0,38 x |
PER 2024 * |
8,26
x | PER 2025 * |
6,32
x | Employés | 27 600 |
Rendement 2024 * |
4,9 % | Rendement 2025 * |
5,08 % | Flottant | 70,22 % |
Dernier transcript sur TI Fluid Systems plc
1 jour | -1,48 % | ||
1 semaine | -1,62 % | ||
Mois en cours | -2,49 % | ||
1 mois | -4,86 % | ||
3 mois | -14,51 % | ||
6 mois | -6,98 % | ||
Année en cours | -13,39 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hans Dieltjens
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/03/21 |
Director of Finance/CFO | 47 | 06/04/23 | |
Johannes Helmich
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/09/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jane Lodge
BRD | Director/Board Member | 68 | 06/06/22 |
Elaine Sarsynski
BRD | Director/Board Member | 68 | 14/08/18 |
John Smith
BRD | Director/Board Member | 73 | 01/10/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 775 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 7 M€ | -.--% | - | |
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
11/06/24 | 133,2 | -1,48 % | 957 945 |
10/06/24 | 135,2 | +0,60 % | 637 932 |
07/06/24 | 134,4 | -1,32 % | 439 148 |
06/06/24 | 136,2 | +0,89 % | 401 484 |
05/06/24 | 135 | -0,30 % | 479 795 |
Cours en différé London S.E., Le 11 juin 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-13,39 % | 861 M | |
+16,22 % | 45,9 Md | |
-14,98 % | 21,67 Md | |
+8,90 % | 18,54 Md | |
+27,76 % | 16,6 Md | |
-7,59 % | 14,51 Md | |
+59,71 % | 13,35 Md | |
+50,77 % | 13,21 Md | |
-20,88 % | 13,11 Md | |
-24,35 % | 12,54 Md |