Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
96 900 KRW | +3,97 % | -3,10 % | -8,76 % |
02/05 | Le bénéfice d'OCI au premier trimestre en baisse de 18% malgré une croissance des ventes de 20%. | MT |
25/04 | OCI Holdings signe un protocole d'accord pour accélérer les activités solaires | MT |
CA 2024 * | 4 498 Md 3,26 Md 3 Md | CA 2025 * | 4 144 Md 3 Md 2,77 Md | Capitalisation | 1 896 Md 1,37 Md 1,27 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 562 Md 407 M 375 M | Résultat net 2025 * | 629 Md 455 M 420 M | VE / CA 2024 * | 0,32 x |
Trésorerie nette 2024 * | 445 Md 322 M 297 M | Trésorerie nette 2025 * | 828 Md 600 M 553 M | VE / CA 2025 * | 0,26 x |
PER 2024 * |
4,14
x | PER 2025 * |
3,55
x | Employés | 47 |
Rendement 2024 * |
4,7 % | Rendement 2025 * |
3,32 % | Flottant | 68,65 % |
Dernier transcript sur OCI Holdings Company Ltd.
1 jour | +3,97 % | ||
1 semaine | -3,10 % | ||
Mois en cours | +2,11 % | ||
1 mois | +2,11 % | ||
3 mois | +3,09 % | ||
6 mois | -1,92 % | ||
Année en cours | -8,76 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Woo-Hyun Lee
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 23/09/10 |
Kwang-Hyun Sang
HRO | Human Resources Officer | 55 | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Woo-Hyun Lee
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 23/09/10 |
Mi-Jung Ahn
BRD | Director/Board Member | 62 | 26/03/19 |
Jin-Ah Kang
BRD | Director/Board Member | 57 | 26/03/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 4 M€ | -4,41 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 96 900 | +3,97 % | 76 580 |
30/05/24 | 93 200 | -2,71 % | 105 502 |
29/05/24 | 95 800 | -2,94 % | 89 015 |
28/05/24 | 98 700 | -1,10 % | 66 152 |
27/05/24 | 99 800 | +1,53 % | 92 805 |
Cours en clôture Korea S.E., Le 31 mai 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-8,76 % | 1,33 Md | |
+2,46 % | 102 Md | |
-8,98 % | 60,79 Md | |
+74,76 % | 48,69 Md | |
+13,97 % | 38,53 Md | |
+4,56 % | 31,68 Md | |
+14,72 % | 20,5 Md | |
+11,17 % | 16,77 Md | |
+8,81 % | 14,09 Md | |
-3,19 % | 13,44 Md |