Cours en clôture
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
68,2 TWD | -0,29 % | -2,57 % | +17,38 % |
09/05 | Nichidenbo Corporation annonce ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2024 | CI |
15/03 | Nichidenbo Corporation annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
CA 2024 * | 11,19 Md 345 M 317 M | CA 2025 * | 11,86 Md 365 M 336 M | Capitalisation | 14,5 Md 447 M 411 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 822 M 25,32 M 23,32 M | Résultat net 2025 * | 860 M 26,49 M 24,4 M | VE / CA 2024 * | 1,3 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 1,22 x |
PER 2024 * |
17,6
x | PER 2025 * |
16,9
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 73,43 % |
1 jour | -0,29 % | ||
1 semaine | -2,57 % | ||
1 mois | +12,36 % | ||
3 mois | +8,25 % | ||
6 mois | +14,05 % | ||
Année en cours | +17,38 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wei Ling Chou
CEO | Chief Executive Officer | - | 25/02/93 |
Shu Hui Hsu
DFI | Director of Finance/CFO | - | 11/08/15 |
Yao Kuo Yu
PSD | President | - | 01/01/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jen Hu Huang
BRD | Director/Board Member | - | 04/01/93 |
Wei Ling Chou
CEO | Chief Executive Officer | - | 25/02/93 |
Kun Tsang Li
COO | Chief Operating Officer | - | 21/06/12 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 112 M€ | +4,61 % | - | |
0,01% | 45 M€ | -.--% | - | |
0,00% | 7 M€ | +5,36 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +3,86 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 68,2 | -0,29 % | 1 185 781 |
30/05/24 | 68,4 | -2,29 % | 1 232 344 |
29/05/24 | 70 | +0,43 % | 1 192 099 |
28/05/24 | 69,7 | -.--% | 1 766 803 |
27/05/24 | 69,7 | -0,43 % | 2 379 161 |
Cours en clôture Taiwan S.E., Le 31 mai 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+17,38 % | 449 M | |
+3,23 % | 9,09 Md | |
+26,13 % | 8,01 Md | |
+13,97 % | 1,34 Md | |
+347,57 % | 929 M | |
+59,56 % | 682 M | |
-7,07 % | 656 M | |
+67,59 % | 635 M | |
-17,36 % | 508 M | |
+9,57 % | 455 M |