Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
6,74 SGD | +0,90 % | +1,51 % | -4,95 % |
09/05 | Keppel émet 70 millions d'euros d'obligations à taux variable à échéance 2031 | MT |
07/05 | Keppel Management affiche un bénéfice attribuable inférieur pour 2023 | MT |
CA 2024 * | 7,21 Md 5,37 Md 4,94 Md | CA 2025 * | 7,45 Md 5,54 Md 5,1 Md | Capitalisation | 12,06 Md 8,98 Md 8,25 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 977 M 727 M 668 M | Résultat net 2025 * | 1,04 Md 778 M 715 M | VE / CA 2024 * | 3,08 x |
Dette nette 2024 * | 10,13 Md 7,54 Md 6,93 Md | Dette nette 2025 * | 10,3 Md 7,67 Md 7,05 Md | VE / CA 2025 * | 3 x |
PER 2024 * |
12,1
x | PER 2025 * |
11,2
x | Employés | 12 245 |
Rendement 2024 * |
4,77 % | Rendement 2025 * |
4,95 % | Flottant | 74,74 % |
Dernier transcript sur Keppel Ltd.
1 jour | +0,60 % | ||
1 semaine | +1,51 % | ||
Mois en cours | -2,33 % | ||
1 mois | -2,47 % | ||
3 mois | -8,45 % | ||
6 mois | +5,16 % | ||
Année en cours | -4,95 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chin Hua Loh
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 01/01/12 |
Kevin Chng
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/01/16 |
Jason Chin
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Siong Seng Teo
BRD | Director/Board Member | 70 | 01/11/19 |
Wanching Ang
BRD | Director/Board Member | 57 | 01/07/23 |
Chin Hua Loh
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 01/01/12 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
3,38% | 1 074 M€ | +2,24 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
16/05/24 | 6,74 | +0,90 % | 2 081 500 |
15/05/24 | 6,68 | -1,47 % | 3 256 100 |
14/05/24 | 6,78 | +0,59 % | 3 238 700 |
13/05/24 | 6,74 | +0,15 % | 3 296 100 |
10/05/24 | 6,73 | +1,66 % | 3 091 800 |
Cours en différé Singapore S.E., Le 16 mai 2024 à 08:56
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-4,95 % | 8,97 Md | |
+14,78 % | 892 Md | |
+0,03 % | 239 Md | |
+28,08 % | 179 Md | |
-2,22 % | 134 Md | |
+40,81 % | 86,03 Md | |
-4,91 % | 74,33 Md | |
-7,39 % | 56,02 Md | |
-28,40 % | 36,65 Md | |
+17,45 % | 31,15 Md |