Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3 545 JPY | +1,58 % | -0,28 % | +25,49 % |
08/05 | Chori Co, Ltd. annonce des départs à la retraite | CI |
26/04 | Chori Co. donne des prévisions de résultats consolidés pour l'exercice se terminant le 31 mars 2025 | CI |
CA 2022 | 284 Md 1,81 Md 1,68 Md | CA 2023 | 329 Md 2,1 Md 1,95 Md | Capitalisation | 61,71 Md 393 M 365 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2022 | 6,81 Md 43,37 M 40,28 M | Résultat net 2023 | 8,12 Md 51,73 M 48,05 M | VE / CA 2022 | 0,13 x |
Trésorerie nette 2022 | 6,94 Md 44,19 M 41,04 M | Trésorerie nette 2023 | 13,9 Md 88,51 M 82,22 M | VE / CA 2023 | 0,15 x |
PER 2022 |
6,35
x | PER 2023 |
7,6
x | Employés | 1 285 |
Rendement 2022 |
4,78 % | Rendement 2023 |
4,19 % | Flottant | 38,66 % |
1 jour | +1,58 % | ||
1 semaine | -0,28 % | ||
Mois en cours | -0,28 % | ||
1 mois | -2,61 % | ||
3 mois | +8,41 % | ||
6 mois | +32,62 % | ||
Année en cours | +25,49 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Tatsuyuki Sakoda
CEO | Chief Executive Officer | 59 | 01/04/89 |
Chief Administrative Officer | 54 | - | |
Satoko Nakayama
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 65 | 01/04/81 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hiromasa Suzuki
BRD | Director/Board Member | 67 | 01/06/21 |
Mitsuo Ohya
BRD | Director/Board Member | 68 | 01/06/20 |
Satoko Nakayama
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 65 | 01/04/81 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,08% | 43 M€ | +31,11 % | ||
0,01% | 17 M€ | +16,94 % | - | |
0,00% | 138 841 M€ | +18,91 % | ||
0,00% | 19 753 M€ | +17,73 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
10/06/24 | 3 545 | +1,58 % | 8 500 |
07/06/24 | 3 490 | -0,29 % | 7 000 |
06/06/24 | 3 500 | +0,43 % | 20 500 |
05/06/24 | 3 485 | -1,41 % | 15 000 |
04/06/24 | 3 535 | -0,56 % | 18 500 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 10 juin 2024 à 08:00
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
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+25,49 % | 549 M | |
-34,75 % | 1,42 Md | |
+6,85 % | 1,18 Md | |
-12,55 % | 861 M | |
+51,81 % | 610 M | |
-18,87 % | 548 M | |
+12,73 % | 283 M | |
-30,22 % | 235 M | |
-2,44 % | 189 M | |
+10,79 % | 187 M |