Cours Treace Medical Concepts, Inc.
Actions
TMCI
US89455T1097
Equipement, fournitures et distribution médicale
Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
5,05 USD | -2,13 % | +1,61 % | -60,39 % |
16/05 | TREACE MEDICAL CONCEPTS, INC. : UBS neutre sur le dossier | ZM |
15/05 | Transcript : Treace Medical Concepts, Inc. Presents at Bank of America Health Care Conference 2024, May-15-2024 02:20 PM |
CA 2024 * | 205 M 189 M | CA 2025 * | 230 M 212 M | Capitalisation | 313 M 289 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -55 M -50,72 M | Résultat net 2025 * | -51 M -47,03 M | VE / CA 2024 * | 1,53 x |
Dette nette 2024 * | 2,1 M 1,94 M | Dette nette 2025 * | 34,79 M 32,08 M | VE / CA 2025 * | 1,51 x |
PER 2024 * |
-5,58
x | PER 2025 * |
-5,96
x | Employés | 516 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 68,58 % |
Dernier transcript sur Treace Medical Concepts, Inc.
1 jour | -2,13 % | ||
1 semaine | +1,61 % | ||
Mois en cours | -51,30 % | ||
1 mois | -51,44 % | ||
3 mois | -62,65 % | ||
6 mois | -41,82 % | ||
Année en cours | -60,39 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
John Treace
FOU | Founder | 52 | 01/01/14 |
Mark Hair
DFI | Director of Finance/CFO | 54 | 01/09/20 |
Scot Elder
CMP | Compliance Officer | 49 | 01/10/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 66 | 20/11/20 | |
Richard Mott
BRD | Director/Board Member | 65 | 01/03/15 |
James Treace
CHM | Chairman | 77 | 01/07/14 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 45 M€ | 0,00 % | - | |
0,00% | 9 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
28/05/24 | 5,05 | -2,13 % | 1 190 291 |
24/05/24 | 5,16 | +2,38 % | 757 736 |
23/05/24 | 5,04 | -5,44 % | 1 076 442 |
22/05/24 | 5,33 | +7,24 % | 1 008 277 |
21/05/24 | 4,97 | +0,61 % | 1 125 536 |
Cours en différé Nasdaq, Le 28 mai 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-60,39 % | 313 M | |
+75,56 % | 12,56 Md | |
-23,35 % | 7,47 Md | |
+8,51 % | 6,75 Md | |
+14,95 % | 5,5 Md | |
-15,83 % | 4,94 Md | |
+30,59 % | 4,66 Md | |
-25,47 % | 3,75 Md | |
-22,61 % | 2,92 Md | |
+49,50 % | 2,4 Md |