Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
0,225 AUD | -8,16 % | +2,27 % | -53,12 % |
14/05 | Strike Energy achève le rachat d'actions à participation minimale ; les actions augmentent de 4 %. | MT |
07/05 | STRIKE ENERGY LIMITED : RBC Capital Markets dégrade son opinion à neutre | ZM |
CA 2024 * | 49,8 M 33,24 M 30,57 M | CA 2025 * | 101 M 67,43 M 62,01 M | Capitalisation | 644 M 430 M 395 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 24 M 16,02 M 14,73 M | Résultat net 2025 * | 37 M 24,7 M 22,71 M | VE / CA 2024 * | 12,5 x |
Trésorerie nette 2024 * | 19,08 M 12,73 M 11,71 M | Trésorerie nette 2025 * | 40,67 M 27,15 M 24,97 M | VE / CA 2025 * | 5,97 x |
PER 2024 * |
24,8
x | PER 2025 * |
18,1
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 80,21 % |
1 jour | -8,16 % | ||
1 semaine | +2,27 % | ||
Mois en cours | +2,27 % | ||
1 mois | -2,17 % | ||
3 mois | -28,57 % | ||
6 mois | -43,04 % | ||
Année en cours | -53,12 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Stuart Nicholls
CEO | Chief Executive Officer | - | 10/04/17 |
Justin Ferravant
DFI | Director of Finance/CFO | - | 31/08/17 |
Kevin Craig
COO | Chief Operating Officer | - | 06/04/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Stephen Bizzell
BRD | Director/Board Member | 56 | 31/12/18 |
John Poynton
CHM | Chairman | - | 10/04/17 |
Andrew Seaton
BRD | Director/Board Member | 58 | 18/08/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +4,30 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
16/05/24 | 0,225 | -8,16 % | 10 324 064 |
15/05/24 | 0,245 | 0,00 % | 7 583 502 |
14/05/24 | 0,245 | +4,26 % | 4 953 082 |
13/05/24 | 0,235 | -2,08 % | 8 657 946 |
10/05/24 | 0,24 | +2,13 % | 10 012 880 |
Cours en différé Australian S.E., Le 16 mai 2024 à 08:10
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-53,12 % | 468 M | |
+8,27 % | 300 Md | |
+3,64 % | 141 Md | |
+48,62 % | 123 Md | |
+18,86 % | 81,24 Md | |
+6,06 % | 74,19 Md | |
+5,33 % | 56,2 Md | |
+8,53 % | 48,13 Md | |
-10,11 % | 35,42 Md | |
+26,01 % | 35,09 Md |