Cours en clôture
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
72 200 KRW | +0,28 % | -0,96 % | -14,96 % |
30/04 | HD Hyundai Mipo devient bénéficiaire au premier trimestre avec des ventes en hausse de 10 %. | MT |
27/03 | HYUNDAI MIPO DOCKYARD CO., LTD. : Nomura optimiste sur le dossier | ZM |
CA 2024 * | 4 354 Md 3,15 Md 2,91 Md | CA 2025 * | 4 863 Md 3,52 Md 3,25 Md | Capitalisation | 2 880 Md 2,08 Md 1,92 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 29 Md 21 M 19,37 M | Résultat net 2025 * | 227 Md 164 M 152 M | VE / CA 2024 * | 0,66 x |
Dette nette 2024 * | 10,66 Md 7,72 M 7,12 M | Trésorerie nette 2025 * | 237 Md 171 M 158 M | VE / CA 2025 * | 0,54 x |
PER 2024 * |
112
x | PER 2025 * |
12,8
x | Employés | 3 072 |
Rendement 2024 * |
0,16 % | Rendement 2025 * |
0,96 % | Flottant | 56,96 % |
1 jour | +0,28 % | ||
1 semaine | +0,14 % | ||
Mois en cours | -3,86 % | ||
1 mois | -3,86 % | ||
3 mois | +14,79 % | ||
6 mois | -10,97 % | ||
Année en cours | -14,96 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hyung-Kwan Kim
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 02/11/22 |
Chang-Hwan Kim
HRO | Human Resources Officer | 54 | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Seung-Won Yoo
BRD | Director/Board Member | 58 | 23/03/20 |
Sung-Eun Kim
BRD | Director/Board Member | 67 | - |
Hyung-Kwan Kim
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 02/11/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,05% | 15 M€ | +13,60 % | ||
0,03% | 2 867 M€ | +5,89 % | - | |
0,03% | 454 M€ | +4,02 % | - | |
0,03% | 153 M€ | +3,74 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 72 200 | +0,28 % | 165 039 |
30/05/24 | 72 000 | -1,77 % | 144 779 |
29/05/24 | 73 300 | -.--% | 185 840 |
28/05/24 | 73 300 | +0,69 % | 129 176 |
27/05/24 | 72 800 | -0,14 % | 133 492 |
Cours en clôture Korea S.E., Le 31 mai 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-14,96 % | 2,09 Md | |
+26,15 % | 23,15 Md | |
+22,76 % | 16,06 Md | |
+7,86 % | 6,73 Md | |
+18,33 % | 6,66 Md | |
+53,02 % | 6,59 Md | |
+187,70 % | 6,18 Md | |
+18,19 % | 5,79 Md | |
-25,42 % | 4,7 Md | |
+38,96 % | 4,14 Md |